Медицинская клиника

Мы рассматриваем резидентуру как образовательную программу, методом обучения в которой является «обучение на рабочем месте» для приобретения профессиональных навыков, поэтому эта программа резидентуры по ВНУТРЕННЕЙ МЕДИЦИНЕ включает в себя знания, навыки и умения, необходимые врачу для работы в качестве ответственного терапевта.

Каждая запланированная учебная цель предполагает развитие навыка, который относится к различным областям поведения, и по этой причине программа была разработана междисциплинарной рабочей группой, в которую вошла специалист в области педагогических наук. 

Таким образом, были зафиксированы те ситуации или медицинские проблемы, которые должен уметь решать или направлять специалист по внутренней медицине. Наша цель — подготовить специалиста, который приобретет необходимые навыки и развивает соответствующую ответственность для работы на высоком уровне в области внутренней медицины.

В ходе обучения мы считаем необходимым, чтобы специалист приобрел следующие основные навыки:

  • Получить правильный и полный анамнез.
  • Провести надлежащее физическое обследование.
  • Оценивать и обрабатывать клиническую информацию логичным, последовательным и ориентированным на проблему образом .
  • Получать научную информацию из основных доступных источников, критически ее оценивать и интегрировать в клиническую практику.
  • Понимание методологии, используемой для проведения научных исследований .
  • Участвовать в качестве агентов перемен в учреждениях, в которых они работают .

Профиль специалиста, которого мы готовим:

Мы стремимся подготовить врача-интерниста, который, основываясь на истории болезни, являющейся краеугольным камнем медицины и основным источником диагностической информации, а также эффективно используя дополнительные обследования, сможет решать наиболее частые ситуации в клинической практике, обладая необходимыми для работы навыками.

Наша цель — добавить в программу обучения интернистов более интенсивную подготовку в следующих областях:

  •     Амбулаторная медицина
  •     Лечение хронических заболеваний
  •     Эпидемиология
  •     Критическое чтение библиографии
  •     Паллиативная помощь
  •     Уход на дому
  •     Психосоциальные аспекты клинической практики.

Директор резиденции: Д-р Гноччи, Сесар А.

Начальник медицинской клиники: доктор Сааведра, Федерико

Координаторы службы: Д-р Вайнер, Педро и д-р Тальяпьетра В.

Врачи штата: Д-р Бук Мишель, д-р Богданофф Густаво, д-р Миглиоре Даниэла, д-р Велтри Мариано, д-р Ди Тата Флоренсия, д-р Абеледо Дайана, д-р Декуд Алехандро, д-р Имас Соледад, д-р Перес Дуальде Хуан Игнасио.

Состав резидентов

Глава резидентов: Леонель Камессель

R4:
Ала Кристина
Арангурен Дафне
Эскобар Густаво
Колон Дайра

R3:
Гомес Хуан
Макоритто Ванина
Пасака Кристина
Пуко Хосе
Рубиньо Агустина

R2:
Кортес Камила
Фернандес Надя
Ламот Хуан
Рамос Ирина
Ольмос Камила

R1 из клиники
Араухо Алехандро
Имбеллони Марианела
Сильва Мария Хосе
Вальдес Ана
Варгас Хуан Себастьян
Анни Сальгадо Перес

R1 по кардиологии
Криолло Мирея
Гвязда Люсия
Лифшиц Кевин
Касерес Нахиара

R1 интенсивной терапии
Баррон Санди Зорайда
Бартолуччи Иван
Бустос Карлос
Серпа Мария Алехандра

В отношении проживания. 

Общая информация:

  • Часы работы резиденции: с 7:30 до 17:00.
  • Продолжительность: 4 года.
  • Отпуск: 4 недели в году.
  • Количество вакансий для резидентов 1-го года: 5 (пять).

Академический:

  • Диплом Министерства здравоохранения Аргентины и специалист Университета Буэнос-Айреса (высшее образование).
  • Штаб-квартира UBA, очные занятия в том же санатории.
  • Занятия, проводимые врачами службы и врачами-специалистами.
  • Обсуждение и анализ статей и спорных вопросов.
  • Междисциплинарные атенеумы с другими резиденциями санатория.
  • Уроки медицинского английского.

Ежедневная работа:

  • 7:30–8:00: Обзор новостей
  • С 8 до 12 часов: Медицинская помощь в командах, состоящих из штатного врача, старшего ординатора (2-го, 3-го или 4-го года) и ординатора 1-го года.
  • 12:00–13:00: Обед.
  • 14:00–17:00: Академический пропуск.

Вращения:

  • 2-й год: 3 месяца в отделении коронарной терапии и 3 месяца в отделении интенсивной терапии санатория.
  • 3-й год: 3 месяца в отделении реанимации санатория и 3 месяца в отделении неотложной помощи и амбулаторном отделении клинической больницы.
  • 4-й год: 4 месяца выборочной ротации.

Охранники:

  • 1-й год: 7 дежурств в месяц по 24 часа.
  • 2-й год: 6 дежурств в месяц по 24 часа.
  • 3-й год: 4 дежурства в месяц по 24 часа.
  • 4-й год: 2 дежурства в месяц по 24 часа.
  • В среднем дежурства осуществляются 5 резидентами (2 старшими резидентами и 3 резидентами первого года).
  • После дежурства: после передачи новостей и их обсуждения с соответствующей командой (примерно в 9 утра).
  • В случае отпуска из общего количества дней в месяце вычитается один день дежурства.

Дополнительная информация:

  • Он надевает халат и оба.
  • У нас есть столовая, где подают все блюда.
  • Комната с кроватями для дежурных сотрудников.
  • Можно проводить инвазивные процедуры (люмбальная пункция, парацентез и т. д.), но всегда под наблюдением старшего специалиста или специалиста.

Доход:

  • Единый экзамен (в здании Университета Буэнос-Айреса), проводимый Министерством здравоохранения Аргентины. 

Научные работы