Диагностика с помощью изображений

Резиденция является основным местом для получения полного теоретического и практического образования врачей по специальности «Диагностическая визуализация».

Отделение диагностической визуализации санатория Otamendi располагает необходимыми помещениями, кадровыми и технологическими ресурсами для проведения такого обучения. Мы считаем, что после прохождения полного курса резидентуры врач может претендовать на звание специалиста и приобрести теоретические и практические знания в различных областях.

Программа рассчитана на четыре года и включает в себя ротацию по всем направлениям диагностической визуализации. 

Одновременно резиденты посещают «Высший курс специалистов по диагностической визуализации» Аргентинского общества радиологии и курс специалиста Университета Буэнос-Айреса, продолжительность которого также составляет четыре года.

Резидент будет активно участвовать в междисциплинарных группах посредством научных семинаров и лекций, а также в конгрессах, где он сможет представлять свои научные работы.

После успешного завершения курсов и резидентуры выпускник получает следующие дипломы: «Врач-резидент», выдаваемый санаторием Otamendi, и «Специалист по диагностической визуализации», выдаваемый Аргентинским обществом радиологии и Университетом Буэнос-Айреса. Последний диплом дает право на работу на национальном и международном уровне в соответствии с соглашениями, заключенными между Университетом Буэнос-Айреса и зарубежными университетами.

Врач-специалист по диагностической визуализации будет способен эффективно работать в этом учреждении и в других учреждениях по всей стране.

Ожидается, что врач, окончивший резидентуру в учреждении, приобретет общие профессиональные навыки в следующих областях:

  1. Как член команды здравоохранения: умение взаимодействовать с коллегами и начальством, способствуя командной работе с целью продвижения подхода, ориентированного на человека.
  2. Как профессионал: быть способным соблюдать этические и моральные принципы в отношении пациента, его окружения и общества.
  3. Как опытный профессионал: способность демонстрировать здравый смысл, синтез, внимательность, эффективность и результативность при интеграции и применении знаний и навыков.
  4. Как коммуникатор: способность эффективно участвовать в передаче информации как пациенту/семье, так и между членами рабочей группы.
  5. Как постоянный ученик: умение признавать необходимость постоянного обучения для совершенствования своей профессиональной деятельности.
  6. Как исследователь: умение продемонстрировать активный подход к поиску и генерации новых знаний, интегрируя исследовательскую работу в профессиональную практику.
  7. Как менеджер/администратор: умение правильно использовать различные устройства и ресурсы, имеющиеся в системе здравоохранения.

Персонал

Начальник отдела: д-р Эдуардо Диес

▪ Координатор отдела: д-р Гонсало Лопес Макки

▪ Руководитель отделения простой и контрастной радиологии: д-р Эдуардо Диес

▪ Руководитель службы ультразвуковой диагностики: д-р Родриго Чионе

▪ Координатор службы ультразвуковой диагностики: д-р Мануэль Санчес

▪ Начальник службы компьютерной томографии: д-р Эдуардо Диес

▪ Руководитель службы магнитно-резонансной томографии: д-р Эстела Гомес

▪ Руководитель Центра по делам женщин: д-р Марсия Олива

▪ Руководитель службы ядерной медицины: д-р Элина Дегросси

▪ Координатор резиденции: д-р Гонсало Лопес Макки

▪ Инструктор резидентов: д-р Фернанда Эсанди

•Jefa de Residentes: Dra. Delfina Colosimo

R4

Хосефина Арес

Элизабет Герреро

R3

Belén Valdés

Джульетта Петрушински

Люсия Ирибаррен

R2

Даниэла Шиле

Соль Сауседо

R1

Mariana Novas

Catalina Carretto

Paulo Telgarecz

Valentín Gonzalo

 

Общая информация:

  • Часы работы резиденции: с 8 до 17 часов.
  • Продолжительность: 4 года.
  • Отпуск: 4 недели в году.
  • Número de vacantes para residente de 1er año: 4 (tres).

Академический:

  • Высший курс специалиста.
  • SAR (Штаб-квартира): Онлайн-занятия и очные семинары.
  • UBA (филиал): Очные занятия, которые проводятся в больнице Hospital de Clínicas José de San Martín. Занятия проводятся врачами-резидентами и штатными врачами.
  • Смены караула.
  • Междисциплинарные атенеумы с другими отделениями санатория (медицинская клиника,
  • Кардиология, интенсивная терапия и неонатология).
  • Участие в специализированных конференциях.
  • Презентация исследовательских работ.
  • Дежурства проводятся один раз в неделю. На 3-м и 4-м курсах добавляется оплачиваемое дежурство в воскресенье.

В настоящее время резиденты имеют полдня после дежурства в полдень. Количество дежурств может варьироваться в зависимости от количества выходных дней в месяце. Резиденты первого года ВСЕГДА будут сопровождаться старшим резидентом.

Ротации

Во время резидентуры проводится ротация по следующим услугам: радиология и контрастные исследования, ультразвуковое исследование, компьютерная томография, магнитно-резонансная томография и центр диагностики молочной железы (маммография, ультразвуковое исследование молочной железы, МРТ молочной железы). Кроме того, предусмотрены внешние ротации по интервенционной медицине (Hospital de Clínicas), педиатрии (Hospital Garrahan) и факультативная ротация (национальная или международная).

Оказание помощи амбулаторным пациентам, стационарным пациентам (палаты, отделение интенсивной терапии и коронарное отделение) и пациентам, находящимся на дежурстве, а также пациентам, госпитализированным в другие учреждения. Результаты исследований, проводимых в ходе каждой ротации, а также дежурства, предварительно сообщаются ответственными ординаторами, а затем проверяются старшими ординаторами и штатными врачами, что обеспечивает постоянную оценку и обучение.

Единое диагностическое обследование с помощью визуализации:

Fechas disponibles el 1 de Mayo

Следите за нами в Instagram 

По другим вопросам просьба отправлять электронное письмо по адресу residenciaimagenesota@gmail.com.